配属された部署でなかなか馴染めません。どうしたらいいですか？

配属された部署でなかなか馴染めない。
これは新しく入社した会社で誰もがぶつかる可能性のある壁だと思います。

馴染めないポイントとしては、「人間関係」と「仕事内容」の2点が挙げられると思います。

まず人間関係です。

これについては会社ごと、また部署やチームごとにそれぞれカラーがあると思います。

体育会系の人が多い部署ですと大人しい人は圧倒されてしまいますし、
逆に大人しい人ばかりですと体育会系の人は肩透かしを食らってしまいます。

しかも大抵の場合はある程度人間関係が構築された場所に一人で入っていくわけですから、
なかなか話に入れなかったり上手く対応できないと思っても仕方ないと思います。

しかし、業務上社内に一人でいるような状況でなければ
電話の取り次ぎや朝出社時と退社時の挨拶で声をかける機会もあるので、
慣れるまでの辛抱だと思います。

実際私も入社して最初はなかなか馴染めず大変だったのですが、
先輩に積極的に質問したりすることで仲良くなり、
試用期間があけるころには結構馴染むことができました。

私も転職してすぐは大丈夫か不安だったので、質問者さんの気持ちは痛いほど分かります。
まずは何でもいいので、声をかけてみるというのがキッカケ作りには大事なのかもしれません。

次に仕事内容です。

人間関係はある程度構築できても、仕事内容が馴染めないという場合もあるかと思います。

これも試用期間中に研修やOJT等である程度できるようになったらいいですが、
なかなかそうもいきませんよね。

特にイレギュラーな案件がきた時にはパニックになってしまうこともあるかと思います。
これにはメモを細めに取って、自分だけのマニュアルを作るのがいいと思います。

これは私が転職した会社で推奨していたやり方なのですが、
やはり自分でまとめたほうが頭に入りやすいですし、
ふとしたときに見返すこともできるので結構重宝しました。

仕事が自分に合っているかも大事だとは思いますが、
自分から仕事に合わせることも大事だと思います。
自分に合ったやり方を見つけてみるのもいいかもしれませんね。